Klimagerechtigkeit? Die sozialen Folgen des Klimawandels in Nahost und Nordafrika
Gespräch mit Ethemcan Turhan, Ines Ayari und Mona Mostafa El-Sholkamy, Moderation Katrin Köster
Bei diesem Forum stehen Climate Changes in der MENA-Region im Fokus und insbesondere Klimagerechtigkeit und gesellschaftliche Folgen des Klimawandels. Da nach dem jüngsten IPCC-Bericht bis 2030 die Hälfte der afrikanischen Bevölkerung aufgrund des Klimawandels vertrieben werden dürfte, werden ein großer Teil dieser Vertriebenen Jugendliche und Kinder sein, was sich auf deren Gesundheit, Bildung und Lebensgrundlage auswirkt. Ethemcan Turhan von der Universität Groningen erklärt im Forum, inwiefern die Anpassung an den Klimawandel einen transformativen Wandel in Richtung Klimagerechtigkeit herstellen kann. Mona Elsholkamy aus Dubai beschreibt den Einfluss des Klimawandels und der Notwendigkeit, ökologische Nachhaltigkeit zu erreichen, auf die Zukunft der Arbeit. Ines Ayari spricht über internationale Perspektiven auf Klimawandel, Gender und menschenwürdige Arbeit in Ägypten, Tunesien und Marokko.
This forum will focus on climate change in the MENA region and in particular on climate justice and the social consequences of climate change. With half of Africa's population expected to be displaced by 2030 due to climate change, according to the latest IPCC report, a large proportion of these displaced people will be youth and children, affecting their health, education and livelihoods. Ethemcan Turhan from the University of Groningen explains in the forum how climate change adaptation can produce transformative change towards climate justice. Mona Elsholkamy from Dubai describes the impact of climate change and the need to achieve environmental sustainability on the future of work. Ines Ayari talks about international perspectives on climate change, gender and decent work in Egypt, Tunisia and Morocco.
Ethemcan Turhan
is assistant professor of environmental planning at the University of Groningen, The Netherlands. His academic work focuses on climate mobilities, energy democracy and environmental conflicts. He is the co-editor of the book “Transforming Socio-Natures in Turkey: Landscapes, State and Environmental Movements” (Routledge, 2019).
Ines Ayari
is the Technical Advisor for the ILO's Decent Work for Women in Egypt, Tunisia and Morocco project, working at the intersection between gender and climate change, with a record of accomplishment of almost 15 years overseeing interventions, providing strategic advice and programming priorities in support of gender equality and women empowerment.
She also has an extensive partnership development experience, has established strong linkages with, and liaised between, governments, international organizations, research institutes, foundations, the private sector and civil society, by organizing networks in the Middle East, Africa, South Asia and Europe.
She has worked with the ILO, ITC (UN/WTO), UNDP, UN Women, the World Economic Forum (WEF), the OECD, the African Development Bank (AfDB), the African Union and a wide range of NGOs. The ILO report Women at Work shows the inequality between women and men in the global labour market.
Dr. Mona Mostafa El-Sholkamy
is an Associate Professor at the Mohammed Bin Rashid School of Government (MBRSG) Dubai and was awarded a Ph.D in Public Administration from the Faculty of Economics and Political Science, Cairo University, Egypt. Her current expertise and research interest focus on public finance, education, and health policies.
Katrin Köster
arbeitete nach einem Studium der Geschichte und Arabistik an den Universitäten Freiburg i.Br. und Leipzig vier Jahre in der Kulturabteilung der Goethe-Institute in Kairo (Ägypten) und Amman (Jordanien), sowie in verschiedenen Funktionen in der Flüchtlingshilfe. Sie promoviert an der Universität Leipzig in Arabistik mit einem Forschungsprojekt über die syrische alawitische Reformbewegung im Kontext der nahda, die arabische "Renaissance" und den Einfluss von Minderheiten auf die Gesellschaften des Nahen Ostens.